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ESFP
감정을 보조 기능으로 갖는 외향적 감각형은 친절하고 수용적이며 현실적이다. 어떤 상황에서도 잘 순응하고 타협적이다. 선입견이나 편견이 없고 개방적이고 관용적이며 사람들에게 관대하다. 일이나 사람에 대한 호기심이 많아 남의 말에 자주 끼어들어도 자주 참견한다. 이론이나 책을 통해 배우기보다는 실생활을 통해 배우는 것을 선호한다.추상적 관념이나 이론보다 구체적 사실을 잘 기억한다. 논리적 분석보다 인간 중심의 가치에 따라 의사결정을 한다. 따라서 동정적이고 사람들에게 관심이 많고 재치 있고 영리하다. 사람과 접촉하는 데 능하다.현실적이고 순응을 요구하는 일에 적합하다. 사무직, 비서직, 식당 운영, 가계 운영 등이 어울린다. 여성은 간호직을 선호한다.어떤 기준이나 규범을 따르기보다는 일이 진행됨에 따라 살아간다. 따라서 ‘반드시’, ‘반드시’ 등의 조건에 쫓기는 일은 없다. 따라서 일의 추진력이 떨어지고 마감시간을 놓치기 쉽다.
낙천적이고 잘 웃고 잘 울고 재미있다.(상가에 가면 또 한 명의 상주가 생긴다).
편견이나 선입견이 없고 나도 좋아하고 너도 좋아하는 스타일이야.
호기심이 왕성하고 열심이다. 사람 없이는 살 수 없다.
사고 싶은 거 갖고 싶은 거 많아. 유혹에 약하다.
내숭 떨지 못하다. 미안해요, 고마워요, 미안해요 등의 말을 자주 한다.
아내가 ESFP이고 남편이 INTJ일 때 항상 아내가 먼저 사과한다.
조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기를 잘 연출한다.
합리적, 논리적 사고를 싫어한다.
마음은 합리적이지만 머리는 비합리적이다.
논리적 체계적인 면이 약하다.
ESFP형 집단이 잘못되면 따뜻한 집단이 된다.서로 상대방의 장점을 찾아 부추기고 의지하며 고개를 끄덕인다. 논평, 비평을 하지 않기 때문에 이런 집단으로 강의를 하면 강사가 즐거워진다.
개발해야 할 점
논리적, 분석적 사고의 개발이 필요하다(T가 3차 기능)
시작한 일을 끝내는 습관을 바꿔야 한다.
시간을 관리할 수 있고 일을 시작하기 전에 계획하는 습관을 길러야 한다.
일과 레크레이션을 구분할 수 있다.MBTI 성장 프로그램 지도자 안내서 발췌 이슈 아라